Atamalarda Liyakat Yine Gözardı mı Edildi?… BoluNet
222

Evrim Rızvanoğlu, Kamu Sınavlarında Haksızlıkları Gündeme Taşıdı!

 

Türkiye'de kamu sektöründe yapılan atamalarda, son dönemde özellikle mülakat süreçleri üzerinden yükselen tartışmalar, vatandaşların ve siyasetçilerin tepkilerine neden oluyor. Bu tartışmaların merkezinde, yazılı sınavlarda yüksek puan alan adayların, mülakat sonucunda elenmesi ve daha düşük puanlı adayların atanması yer alıyor. Sosyal medyada paylaşılan bazı örnekler, bu konuda yaşanan haksızlıkları gözler önüne seriyor.

 

Son olarak, Çankırı ve Eskişehir illerinde gerçekleştirilen mülakatlarda yaşanan usulsüzlük iddiaları büyük yankı uyandırdı. Eskişehir'den Necati Fıstıkçığlu, yazılı sınavda 90 puan almasına rağmen, mülakat sonrası asıl listeye giremediğini belirtti. Aynı şekilde, Çankırı’da Yasemin isimli bir aday, yazılı sınavda ilk 6’da yer almasına rağmen asıl listeye alınmadığını ve mülakat puanlarının kendisinden düşük olan adayların atanması karşısında hakkının yendiğini ifade etti.

 

 

 

Bu tür olaylar, atama süreçlerinde şeffaflık ve adaletin sorgulanmasına yol açıyor. Türkiye’nin dört bir yanından gelen benzer şikayetler, mülakat süreçlerinin tarafsız ve objektif bir şekilde yürütülüp yürütülmediği konusundaki şüpheleri artırıyor. Eskişehir’de 93, 90, 88 gibi yüksek puanlar alan adayların elenmesi ve mülakatta daha düşük puan alanların atanması, birçok kişinin aklına liyakat ilkelerinin göz ardı edildiği düşüncesini getiriyor.

 

Bu konuda eleştirilerini dile getiren Deva Partisi İstanbul Milletvekili Evrim Rızvanoğlu, sosyal medyada yaptığı paylaşımda, "Ülkenin altını böyle böyle oyuyorlar! Daha iyi olan değil daha geride olan bir yerlere atanıyor!" diyerek, mevcut iktidarın uygulamalarını sert bir şekilde eleştirdi. Rızvanoğlu, mülakat süreçlerinin şeffaf olmaması nedeniyle daha yüksek puan alan adayların sistematik olarak devre dışı bırakıldığına dikkat çekti.

 

Mülakat sisteminin tarafsızlığına olan güvenin sarsılması, kamuoyunda derin bir rahatsızlık yaratıyor. Uzmanlar, mülakat süreçlerinin daha şeffaf hale getirilmesi ve yazılı sınav sonuçlarının atamalarda belirleyici bir kriter olarak dikkate alınması gerektiğini savunuyor. Bu yöndeki talepler, halkın adalet ve liyakat beklentisinin bir yansıması olarak değerlendiriliyor.

 

Kamuoyunun tepkisi giderek büyürken, yetkililerin bu konuda ne tür adımlar atacağı merakla bekleniyor. Ancak, bu süreçte yaşanan haksızlıklar ve adaletsizlikler, toplumun güvenini sarsan en önemli faktörlerden biri olmaya devam ediyor.

 

Bu haber BoluNet'ten!

Bolu'nun ve Gündemin nabzını tutun!

BoluNet'te en güncel ve çarpıcı haberler sizi bekliyor: www.bolunet.com.tr

br

0 Yorum

Henüz Yorum Yapılmamıştır.! İlk Yorum Yapan Siz Olun

Yorum Gönder

Lütfen tüm alanları doldurunuz!

narin

Puan Durumu

Takım OM G M P
1 FB  Fenerbahçe 5 4 0 13
2 GS  Galatasaray 4 4 0 12
3 İBFK  Başakşehir 4 3 0 10
4 BJK  Beşiktaş 4 3 0 10
5 EYP  Eyüpspor 5 2 0 9

Reklam

s

Bolu Nöbetçi Eczaneler

boluspor 2
boluspor 4

E-Bülten Aboneliği